Senior Change & Internal Communication Consultant
Ons bedrijf
Whyte Corporate Affairs is een communicatiebureau dat een brede waaier aan bedrijven in verschillende sectoren begeleidt bij het ontwikkelen van impactvolle communicatiestrategieën. Ons team, dat werkzaam is in onze kantoren te Antwerpen en Brussel, telt 40+ enthousiaste consultants met zeer complementaire achtergronden.
Waarom Whyte? Een van de sterkten van ons agentschap is onze geïntegreerde aanpak. Wij slopen de muren tussen disciplines en teams. We bundelen onze expertise om de beste resultaten te behalen voor onze klanten – als één team. Door duidelijkheid te scheppen in hun businessomgeving en de nodige vragen te stellen, helpen we onze klanten om te gaan met hun stakeholders en met de problemen waarmee ze worden geconfronteerd.
Met diezelfde kritische geest kijken we naar mens en samenleving. Whyte Corporate Affairs heeft een grote maatschappelijke betrokkenheid en wil betekenisvol bijdragen aan de samenleving. We zijn dan ook heel trots op onze medewerkers die zich inzetten voor een aantal specifieke goede doelen.
Wij koesteren een cultuur van diversiteit, inclusie en respect voor elk individu. Met de steun van onze Diversity & Inclusion Officer werken we aan een omgeving waar ieders volle potentieel wordt benut en ruimte is voor het waarmaken van loopbaanambities op basis van verdiensten en talenten. We zijn ervan overtuigd dat teams met diverse achtergronden en perspectieven leiden tot diepere en meer scherpzinnige inzichten alsook betere ideeën om de complexe problemen van onze klanten op te lossen in een veranderende en steeds diversere wereld. We staan als werkgever voor gelijke kansen en onthouden ons in onze rekruteringsprocessen van elke vorm van discriminatie. We garanderen dat elke kandidaat op dezelfde manier wordt beoordeeld en onze vaste rekruteringsprocedures doorloopt. Indien een redelijke aanpassing aan het rekruteringsproces wenslijk is wegens een bepaalde invaliditeit, vragen we jou om contact op te nemen met Evy Muyldermans (em@whyte.be).
Verantwoordelijkheden
In de wereld van corporate communicatie is geen dag dezelfde, maar we doen ons best om te beschrijven wat je als Senior Change & Internal Communication Consultant bij Whyte Corporate Affairs kan verwachten:
-
Je deelt onze passie voor veranderings- en interne communicatie. Interesse of expertise in algemene bedrijfscommunicatie en public affairs is een pluspunt.
-
Je werkt voor een brede waaier aan klanten uit verschillende sectoren, privé en publiek: denk maar aan voeding, retail, transport & luchtvaart, farma, bank- en verzekeringswezen, chemie, energie, vastgoed, etc. Je deelt niet enkel jouw expertise met klanten, je leert ook zelf elke dag iets nieuws bij.
-
Je geeft strategisch communicatie-advies aan klanten die zich binnen een organisatorisch transformatietraject bevinden en begeleidt hen ook praktisch doorheen de verschillende fasen ervan.
-
Je werkt interne communicatietrajecten uit voor de klant en implementeert deze, zodat een positieve werknemersbetrokkenheid en bedrijfscultuur gegarandeerd blijft.
-
Je begeleidt communicatie-audits bij de klant en doet innovatieve voorstellen ter verbetering.
-
Je bent verantwoordelijk voor de algemene opvolging van klantenprojecten. Zo organiseer je stakeholder interviews en focusgroepen om inzichten te verzamelen in functie van de ontwikkeling van gerichte communicatieplannen; werk je communicatiemateriaal uit zoals FAQ's, personeelsmededelingen, communicaties op directieniveau en werkt hiervoor samen met onze grafisch ontwerpers. Ook leid je communicatieworkshops bij de klant in functie van de optimalisatie van communicatievaardigheden van management en teams. Je gaat eveneens analytisch aan de slag met de interpretatie van statistieken in functie van de beoordeling van de impact van communicatie-initiatieven en doet op basis daarvan voorstellen ter verbetering.
Profiel
Genoeg over ons, nu over jou! Om bij ons aan de slag te gaan als Senior Change & Internal Communication Consultant, heb je de volgende troeven in handen:
-
Je hebt 5 tot 7 jaar relevante ervaring binnen veranderings- & interne communicatie ( zoals crisiscommunicatie, interne communicatiestrategieën, CEO en C-level positionering, het begeleiden van bedrijfstransformatietrajecten, workshop management, employee engagement & branding strategieën…) opgebouwd. Enige ervaring in consultancy of een agency setting is een pluspunt.
-
Je hebt inzicht in organisatiedynamiek, change management en interne communicatiestrategieën en hebt ervaring in het begeleiden van bedrijfstransformatie-trajecten.
-
Je bent een praktische, strategische professional die over een gezonde dosis assertiviteit en maturiteit beschikt om met C-level samen te werken.
-
Het boeit je om, vanuit jouw ervaring binnen interne & veranderingscommunicatie, een coach te zijn voor onze jongere collega’s.
-
Je bent in het bezit van een masterdiploma uit een relevante studierichting.
-
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Je begrijpt ook Frans, zowel gesproken als geschreven. Frans spreken en schrijven is een pluspunt, want als Belgisch communicatiebureau ondersteunen we onze klanten vaak in de twee landstalen. Tot slot is ook een goede tot zeer goede kennis van het Engels vereist, gezien vele klanten in een internationale context werken en tussen de collega’s Nederlands, Frans en Engels worden afgewisseld.
-
Je kan iedereen bekoren met je uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
-
Je hebt een goede kennis van de Belgische media, de werking van de Belgische politiek en onze samenleving (vakbonden, belangengroepen, beroepsverenigingen, etc.).
-
Je bent mee met de hedendaagse trends van digitale en visuele communicatie en kan goed overweg met digitale media en tools.
-
Je hebt het talent om actief gebruik te maken van jouw netwerk.
-
Je beschikt over goede organisatie- en planningsvaardigheden.
-
Je combineert een creatieve, open én kritische geest en je bent een echte teamspeler.
Wat wij bieden
Binnen Whyte maak je deel uit van een snel groeiend en innovatief communicatieadviesbureau. Je komt terecht in een warm en dynamisch team van communicatieliefhebbers met diverse achtergronden, die je alle kansen geven om te leren en te groeien vanuit onze kantoren in Antwerpen en Brussel. We bieden daarenboven de mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van ons bureau en het potentieel binnen de markt aan te boren.
En uiteraard – niet onbelangrijk – je krijgt een voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur, met een aantrekkelijk salaris inclusief een bedrijfswagen, maaltijdcheques, bonusregeling, pensioenplan, ziekteverzekering, onkostenregeling inclusief internettoegang voor thuis, laptop en mobiel abonnement. Wij voorzien eveneens in een regeling voor structureel thuiswerk, waardoor jij je planning en werklocatie autonoom beheert. Parttime 4/5 is een optie.
Interviewprocedure
Stap 1
Stuur jouw cv en motivatie in een brief, filmpje, slides of infographic – het kan allemaal – naar onze HR Manager, Evy Muyldermans: em@whyte.be
Stap 2
Maak kennis met Evy Muyldermans via een interview per teams.
Stap 3
Leg een interview af met een van onze Partners en maak er een schriftelijke oefening.
Stap 5
Onderteken je contract en maak deel uit van ons team!