Consultant (Senior) en Corporate Communications
Notre Entreprise
Whyte Corporate Affairs est une agence de conseil qui aide un large éventail d'entreprises de différents secteurs à développer des stratégies de communication efficaces. Notre équipe compte plus de 40 consultants passionnés aux parcours très complémentaires et qui partagent la même passion pour la communication d'entreprise.
Pourquoi Whyte? L'une des forces de notre agence est notre approche intégrée. Nous mettons un point d’honneur à travailler en équipe et de façon interdisciplinaire. Nous rassemblons nos expertises afin d’obtenir les meilleurs résultats pour nos clients. En comprenant l’environnement dans lequel ils évoluent et en posant les questions adéquates, nous les aidons à communiquer avec leurs parties prenantes et à faire face aux problèmes auxquels ils sont confrontés.
C'est avec ce même esprit critique que nous observons les personnes et la société. Whyte Corporate Affairs est fortement engagée sur le plan social et veut contribuer de manière significative à la société. Nous sommes donc très fiers que nos employés s’investissent auprès d'un certain nombre d'organisations caritatives.
Nous entretenons une culture de la diversité, de l'inclusion et du respect de chaque individu. Avec le soutien de notre Diversity & Inclusion Officer, nous nous efforçons de créer un environnement où le potentiel de chacun est pleinement valorisé et où il est possible de construire des plans de carrière ambitieux fondés sur le mérite et le talent. Dans un monde en perpétuelle mutation et de plus en plus diversifié, nous sommes convaincus qu’une équipe aux origines et aux opinions diverses permet d’avoir une approche plus approfondie et plus pertinente, ainsi que de meilleures idées pour résoudre les problèmes complexes de nos clients. En tant qu'employeur, nous défendons l'égalité des chances et nous abstenons de toute forme de discrimination dans nos processus de recrutement. Chaque candidat est évalué de la même manière et passe par les mêmes procédures de recrutement. Si une adaptation du processus de recrutement est nécessaire en raison d'une difficulté particulière, n’hésitez pas à contacter Evy Muyldermans (em@whyte.be).
Whyte Corporate Affairs continue à étendre son expertise et est à la recherche d’un (Senior) Consultant pour l’équipe spécialisée en communication d’entreprise.
Responsabilités
Dans le monde de la communication d'entreprise, aucun jour ne se ressemble. En tant que (Senior) Consultant chez Whyte Corporate Affairs, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :
- Partager notre passion pour la communication d'entreprise, la communication de crise, la gestion de la réputation ainsi que les relations avec les médias et influenceurs. Avoir un intérêt ou une expertise en affaires publiques ou en communication interne et au changement est un plus.
- Travailler pour un large éventail de clients issus de différents secteurs privés et publics : alimentaire, grande distribution, transport et aviation, pharma, banque et assurance, industrie chimique, énergie, immobilier, etc. Non seulement vous partagerez votre expertise avec les clients, mais vous apprendrez également chaque jour.
- Être en charge du suivi général des projets. Dans la même journée, vous travaillerez sur une stratégie de communication, la rédaction d'un communiqué de presse, une liste de presse, la création de nouveaux outils de communication, l'organisation d'un événement presse, la rédaction d'un Q&A, le suivi des médias, des traductions ou encore des recherches. Vous serez également amené(e) à participer à des réunions, des workshops et des sessions de formation avec les clients, etc.
Profil
Assez parlé de nous, parlons maintenant de vous ! Pour nous rejoindre en tant que (Senior) Consultant, vous devez disposer des qualités suivantes :
- Avoir 3 à 7 ans d'expérience dans la communication d'entreprise, les relations avec les médias et influenceurs, la communication de crise, la gestion de la réputation, ou tout autre domaine pertinent tel que le journalisme, le porte-parolat, la politique, le droit, la diplomatie ou encore les fédérations sectorielles. Une expérience dans le domaine de la consultance est un atout.
- Aimer prendre des initiatives et relever des défis. Vous pouvez nous le prouver avec des exemples concrets.
- Être titulaire d'un bachelier ou d'un master dans un domaine pertinent.
- Parler et écrire couramment en français et comprendre le néerlandais tant à l’écrit qu’à l’oral. Une bonne compréhension du néerlandais est un atout car, en tant qu'agence de communication belge, nous travaillons souvent pour nos clients dans les deux langues. Enfin, une bonne, voire une très bonne connaissance de l'anglais est également requise étant donné que de nombreux clients travaillent dans un contexte international et que le néerlandais, le français et l'anglais sont utilisés tous les jours par les collègues.
- Convaincre n’importe qui grâce à votre excellente communication orale et écrite.
- Avoir une bonne connaissance des médias belges, du fonctionnement de la politique belge et de notre société (syndicats, groupes d'intérêt, associations professionnelles, etc.).
- Être au courant des tendances actuelles en matière de communication numérique et visuelle et savoir utiliser les médias et les outils numériques.
- Savoir se faire un réseau et l’utiliser activement.
- Avoir de bonnes capacités d'organisation et de planification.
- Combiner un esprit créatif, ouvert et critique et avoir l'esprit d'équipe.
Ce que nous offron
- En travaillant chez Whyte, vous ferez partie d'un cabinet de conseil en communication stratégique et en affaires publiques innovant et en pleine croissance. Vous rejoindrez une équipe chaleureuse et dynamique aux origines diverses, qui vous donnera toutes les chances d'apprendre et de développer votre expertise dans nos bureaux à Bruxelles. Vous pourrez également contribuer au développement de notre agence.
- Enfin, et c’est non négligeable, vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée, avec un salaire attrayant comprenant des solutions de mobilité, des chèques-repas, un système de primes, un « plan cafétaria », un plan de pension, une assurance maladie, un système de frais comprenant l'internet à domicile, un ordinateur portable et un abonnement de téléphonie mobile. Nous proposons également un arrangement pour le télétravail. Le temps partiel en 4/5ème est une option.
La procédure d'interview
Étape 1
Merci de bien vouloir envoyer votre CV et votre lettre de motivation – sous forme de lettre, de vidéo, de présentation ou encore d'infographie, tout est possible ! - à notre responsable des ressources humaines, Evy Muyldermans : em@whyte.be.
Étape 2
Vous serez ensuite invité(e) à rencontrer Evy lors d'un entretien en ligne.
Étape 3
Vous passerez ensuite des entretiens avec des membres du Management. Vous serez invité(e) dans nos bureaux à Bruxelles afin que nous puissions également faire connaissance "dans la vraie vie".
Étape 4
Vous pourrez signer votre contrat et devenir membre de notre équipe !