Consultant ou Senior Consultant en Public Affairs
Notre Entreprise
Whyte Corporate Affairs est une agence de conseil qui aide un large éventail d'entreprises de différents secteurs à développer des stratégies de communication efficaces. Notre équipe compte plus de 40 consultants passionnés aux parcours très complémentaires et qui partagent la même passion pour la communication d'entreprise.
Pourquoi Whyte? L'une des forces de notre agence est notre approche intégrée. Nous mettons un point d’honneur à travailler en équipe et de façon interdisciplinaire. Nous rassemblons nos expertises afin d’obtenir les meilleurs résultats pour nos clients. En comprenant l’environnement dans lequel ils évoluent et en posant les questions adéquates, nous les aidons à communiquer avec leurs parties prenantes et à faire face aux problèmes auxquels ils sont confrontés.
C'est avec ce même esprit critique que nous observons les personnes et la société. Whyte Corporate Affairs est fortement engagée sur le plan social et veut contribuer de manière significative à la société. Nous sommes donc très fiers que nos employés s’investissent auprès d'un certain nombre d'organisations caritatives.
Nous entretenons une culture de la diversité, de l'inclusion et du respect de chaque individu. Avec le soutien de notre Diversity & Inclusion Officer, nous nous efforçons de créer un environnement où le potentiel de chacun est pleinement valorisé et où il est possible de construire des plans de carrière ambitieux fondés sur le mérite et le talent. Dans un monde en perpétuelle mutation et de plus en plus diversifié, nous sommes convaincus qu’une équipe aux origines et aux opinions diverses permet d’avoir une approche plus approfondie et plus pertinente, ainsi que de meilleures idées pour résoudre les problèmes complexes de nos clients. En tant qu'employeur, nous défendons l'égalité des chances et nous abstenons de toute forme de discrimination dans nos processus de recrutement. Chaque candidat est évalué de la même manière et passe par les mêmes procédures de recrutement. Si une adaptation du processus de recrutement est nécessaire en raison d'une incapacité particulière, n’hésitez pas à contacter Evy Muyldermans (em@whyte.be).
Whyte Corporate Affairs continue d'étendre son expertise et est à la recherche d’un Consultant ou d’un Consultant Senior pour l'équipe spécialisée en affaires publiques.
Responsabilités
Dans le monde des affaires publiques et de la communication d'entreprise, aucun jour ne se ressemble. En tant que Consultant (Senior) chez Whyte Corporate Affairs, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :
- Conseiller les clients sur diverses questions politiques dans de nombreux secteurs (énergie, chimie, boissons et produits alimentaires, grande distribution, transport et aviation, pharma, banque et assurance, immobilier, etc.) et élaborer une stratégie pour garantir aux clients la permission d’exercer leurs activités.
- Travailler en étroite collaboration avec les clients pour mettre en œuvre cette stratégie. Il peut s'agir d'identifier les parties prenantes et de créer des coalitions avec elles, de développer et d'entretenir des relations avec les décideurs (politiques) ou encore de développer des campagnes de communication en affaires publiques (et en RP).
- Être pragmatique et à l’aise avec l'analyse et la synthèse rapide, avec l'élaboration de bonnes trames narratives et d'arguments solides, avec la rédaction d'un Q&A critique, dans les réunions ainsi que durant les workshops et les sessions de formation avec les clients.
- Suivre l'environnement politique et législatif ainsi que leurs évolutions. Cela implique de rester à jour de l’actualité et de se tenir au courant des développements sociétaux afin d’identifier les opportunités et les risques rencontrés par nos clients, de les informer et de les conseiller sur la meilleure façon d'y faire face.
Profil
Assez parlé de nous, parlons maintenant de vous ! Pour nous rejoindre en tant que Consultant (Senior), vous devez disposer des qualités suivantes :
- Partager notre passion pour les affaires publiques et avoir de l'expérience dans ce domaine. Une expertise en communication, relations avec les médias, ou tout autre domaine pertinent tel que la politique, le droit, les médias, la diplomatie, les fédérations sectorielles, ou autres est un atout.
- Avoir 3 à 4 ans d'expérience pour le poste de Consultant et 7 à 10 ans pour le poste de Consultant Senior. Une expérience dans le domaine de la consultance est un atout.
- Être titulaire d'un bachelier ou d'un master dans une discipline pertinente.
- Aimer prendre des initiatives et relever des défis. Vous pouvez nous le prouver avec des exemples concrets.
- Savoir se faire un réseau et l’utiliser activement.
- Être francophone, maîtriser l'anglais oral et écrit, comprendre et savoir mener des conversations en néerlandais.
- Convaincre n’importe qui grâce à votre excellente communication orale et écrite.
- Avoir une bonne connaissance de la politique belge, wallonne et/ou bruxelloise, du fonctionnement des médias belges et de notre société (syndicats, groupes d'intérêt, associations professionnelles, etc.).
- Être au courant des tendances actuelles en matière de communication numérique et visuelle et savoir utiliser les médias et les outils numériques.
- Avoir de bonnes capacités d'organisation et de planification.
- Combiner un esprit créatif, ouvert et critique et avoir l'esprit d'équipe.
Ce que nous offrons
- En travaillant chez Whyte, vous ferez partie d'un cabinet de conseil en communication stratégique et en affaires publiques innovant et en pleine croissance. Vous rejoindrez une équipe chaleureuse et dynamique aux origines diverses, qui vous donnera toutes les chances d'apprendre et de développer votre expertise dans nos bureaux à Bruxelles. Vous pourrez également contribuer au développement de notre agence.
- Nous donnons également la possibilité de façonner vous-même votre travail. Vous avez un intérêt particulier pour un secteur ou un profil généraliste ? Vous excellez dans un domaine particulier ou vous trouvez certaines tâches très satisfaisantes ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.
- Enfin, et c’est non négligeable, vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée, à temps plein ou à temps partiel, avec un salaire attrayant comprenant des solutions de mobilité, des chèques-repas, un système de primes, un plan de pension, une assurance maladie, un système de frais comprenant l'internet à domicile, un ordinateur portable et un abonnement de téléphonie mobile. Nous proposons également un arrangement pour le télétravail. Le temps partiel en 4/5ème est une option.
La procédure d'interview
Étape 1
Merci de bien vouloir envoyer votre CV et votre lettre de motivation – sous forme de lettre, de vidéo, de présentation ou encore d'infographie, tout est possible ! - à notre responsable des ressources humaines, Evy Muyldermans : em@whyte.be.
Étape 2
Vous serez ensuite invité(e) à rencontrer Evy lors d'un entretien en ligne.
Étape 3
Vous passerez ensuite un entretien avec l'un de nos Partners. Vous serez invité(e) dans nos bureaux à Bruxelles afin que nous puissions également faire connaissance "dans la vraie vie".
Étape 4
Vous pourrez signer votre contrat et devenir membre de notre équipe !