Whyte Corporate Affairs continue d’étendre son expertise et recherche un Consultant ou Senior Consultant pour l’équipe communication d’entreprise, l’une de nos trois practices.
Comme vous le savez sans doute, le monde des corporate affairs est extrêmement varié. Voici en tout cas une tentative pour clarifier ce qui est attendu d’un Consultant ou d’un Senior Consultant chez Whyte Corporate Affairs:
Assez parlé de nous, intéressons-nous à vous à présent! Voici quelques-uns des atouts dont vous aurez besoin si vous souhaitez travailler avec nous en tant que Consultant ou Senior Consultant:
Whyte Corporate Affairs est un cabinet de conseil belge indépendant de référence, spécialisé dans la communication d’entreprise, la communication de crise, les relations avec les médias, les affaires publiques et la communication interne et du changement.
Dans un monde où les relations entre les entreprises et leurs parties prenantes sont de plus en plus complexes, le cabinet de conseil connaît une croissance régulière depuis plus de 10 ans. Aujourd’hui, l’agence continue d’étendre son expertise et recherche plus que jamais de nouveaux collaborateurs talentueux.
Vous êtes un communicateur de premier plan, passionné par les corporate affairs? Vous avez une affinité avec l’une de nos trois practices: relations avec les médias et communication d’entreprise, affaires publiques ou communication interne et du changement? Vous avez une fibre stratégique mais en même temps pragmatique, vous êtes enthousiaste, critique, flexible, curieux, motivé et vous attachez une grande importance à la qualité? Alors vous êtes la personne que nous recherchons.
L’une des forces de notre agence réside dans notre approche intégrée. Nous levons les barrières entre les practices, les disciplines et les équipes. Et nous combinons nos compétences pour obtenir les meilleurs résultats pour nos clients – au sein d’une équipe unie et homogène. Ce faisant, nous nous posons toujours à nous-mêmes ainsi qu’à nos clients les questions nécessaires (why) afin de déterminer le sens de notre mission; et nous le faisons en toute transparence, comme seul le blanc (white) peut l’être. D’où le nom de Whyte.
Nous regardons les personnes et la société avec le même esprit critique. Whyte Corporate Affairs a un fort engagement social et souhaite apporter une contribution significative à l’amélioration des communautés. Nous sommes donc très fiers de nos collaborateurs pour la solidarité et le talent dont ils font preuve en soutenant un nombre de causes caritatives spécifiques, ce qui est tout à fait conforme à notre vision et à nos valeurs.
Nous promouvons une culture de la diversité, de l’inclusion et du respect de chaque individu. Soutenus par notre Diversity & Inclusion Officer, nous créons un environnement où chacun peut réaliser son plein potentiel et ses ambitions professionnelles sur la base du mérite et des compétences. Nous sommes un employeur soucieux de l’égalité des chances et n’appliquons aucun type de discrimination dans notre processus de recrutement. Nous garantissons que tous les candidats recevront la même considération et passeront par nos procédures de recrutement établies. Si votre handicap nécessite des adaptations raisonnables au cours du processus de recrutement, veuillez contacter Sandrine Agie: hr@whyte.be.
Vous souhaitez travailler chez Whyte Corporate Affairs en tant que (Senior) Consultant en affaires publiques? Envoyez votre lettre de motivation et votre CV sous forme de lettre, de vidéo, de diapositive ou d’infographie – tout est possible – à Sandrine Agie: hr@whyte.be.