Whyte Corporate Affairs continue d’étendre son expertise et recherche un Consultant ou Senior Consultant pour l’équipe communication d’entreprise, l’une de nos trois practices.

Comme vous le savez sans doute, le monde des corporate affairs est extrêmement varié. Voici en tout cas une tentative pour clarifier ce qui est attendu d’un Consultant ou d’un Senior Consultant chez Whyte Corporate Affairs:

• Vous êtes prêt pour un défi passionnant au sein d’un cabinet de conseil en communication corporate affairs innovant et en pleine croissance.
• En fonction de votre profil, de vos intérêts personnels et de votre expérience, vous travaillerez dans l’une de nos trois practices: relations avec les médias et communication d’entreprise, affaires publiques ou communication interne et du changement. Un intérêt ou une expertise dans plusieurs domaines est un plus.
• Vous travaillez pour un large éventail de clients issus de différents secteurs: chimie, logistique, alimentation, commerce de détail, banque, énergie, immobilier, produits pharmaceutiques, etc. En outre, vous ne ferez pas que partager votre expertise avec les clients, vous apprendrez aussi beaucoup vous-même.
• Vous êtes responsable du suivi général des projets. Par exemple, en l’espace de quelques jours, vous pouvez être occupé à élaborer une stratégie de communication, à rédiger un communiqué de presse, à établir une liste de presse, à identifier les parties prenantes importantes pour votre client, à surveiller les médias, à effectuer des traductions, à effectuer des recherches documentaires, à rencontrer des clients, etc. Aucune journée n’est pareille à une autre!
• Nous vous donnons par ailleurs la possibilité de modeler vous-même votre fonction. Avez-vous un intérêt particulier pour un certain secteur ou alors aucun? Excellez-vous dans un domaine donné ou certaines tâches vous procurent-elles beaucoup de satisfaction? N’hésitez pas à nous en parler.
• Vous rejoignez une équipe chaleureuse, dynamique et diversifiée de passionnés de communication, qui vous donnera toutes les chances d’apprendre et de vous épanouir. Au fil du temps, nous offrons à nos collaborateurs les plus talentueux de réelles possibilités d’évolution vers une fonction senior ou de direction.
• Et bien sûr – point non négligeable – vous bénéficiez d’un contrat à temps plein ou à temps partiel à durée indéterminée, avec un salaire attrayant comprenant une voiture de fonction, des chèques-repas, un système de primes, un régime de pension, une assurance hospitalisation, un régime de frais comprenant l’accès à Internet à domicile, un ordinateur portable et un abonnement mobile. Nous proposons également un système de travail à domicile structurel.

Assez parlé de nous, intéressons-nous à vous à présent! Voici quelques-uns des atouts dont vous aurez besoin si vous souhaitez travailler avec nous en tant que Consultant ou Senior Consultant:

• Vous avez acquis une expérience préalable dans le domaine des relations publiques, des relations avec les médias, des affaires publiques ou de tout autre environnement de travail pertinent tel que la politique, le droit, les médias, la diplomatie, une association sectorielle, etc. – c’est-à-dire 4 à 5 ans d’expérience pour la fonction de Consultant et 8 à 10 ans pour la fonction de Senior Consultant. Une expérience dans le domaine de la consultance est un atout.
• Vous aimez prendre des initiatives, vous aimez les défis et avez de bons antécédents en la matière.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelor dans un domaine pertinent ou d’un master.
• Vous parlez couramment le français ou le néerlandais et avez une bonne à très bonne connaissance de la deuxième langue nationale et de l’anglais.
• Vous avez le don de séduire tout le monde grâce à vos excellentes capacités de communication écrite et orale.
• Vous avez une bonne connaissance des médias belges, du fonctionnement de la politique belge et de notre société (syndicats, groupes d’intérêt, associations professionnelles, etc.)
• Vous êtes au fait de la tendance actuelle de la communication numérique et visuelle et maîtrisez les médias et outils numériques.
• Vous avez le talent d’utiliser activement votre réseau.
• Vous avez de bonnes capacités d’organisation et de planification.
• Vous êtes connu pour votre esprit créatif et critique et vous avez un réel esprit d’équipe.

Travailler chez Whyte Corporate Affairs

Whyte Corporate Affairs est un cabinet de conseil belge indépendant de référence, spécialisé dans la communication d’entreprise, la communication de crise, les relations avec les médias, les affaires publiques et la communication interne et du changement.

Dans un monde où les relations entre les entreprises et leurs parties prenantes sont de plus en plus complexes, le cabinet de conseil connaît une croissance régulière depuis plus de 10 ans. Aujourd’hui, l’agence continue d’étendre son expertise et recherche plus que jamais de nouveaux collaborateurs talentueux.

Vous êtes un communicateur de premier plan, passionné par les corporate affairs? Vous avez une affinité avec l’une de nos trois practices: relations avec les médias et communication d’entreprise, affaires publiques ou communication interne et du changement? Vous avez une fibre stratégique mais en même temps pragmatique, vous êtes enthousiaste, critique, flexible, curieux, motivé et vous attachez une grande importance à la qualité? Alors vous êtes la personne que nous recherchons.

L’une des forces de notre agence réside dans notre approche intégrée. Nous levons les barrières entre les practices, les disciplines et les équipes. Et nous combinons nos compétences pour obtenir les meilleurs résultats pour nos clients – au sein d’une équipe unie et homogène. Ce faisant, nous nous posons toujours à nous-mêmes ainsi qu’à nos clients les questions nécessaires (why) afin de déterminer le sens de notre mission; et nous le faisons en toute transparence, comme seul le blanc (white) peut l’être. D’où le nom de Whyte.

Nous regardons les personnes et la société avec le même esprit critique. Whyte Corporate Affairs a un fort engagement social et souhaite apporter une contribution significative à l’amélioration des communautés. Nous sommes donc très fiers de nos collaborateurs pour la solidarité et le talent dont ils font preuve en soutenant un nombre de causes caritatives spécifiques, ce qui est tout à fait conforme à notre vision et à nos valeurs.

Nous promouvons une culture de la diversité, de l’inclusion et du respect de chaque individu. Soutenus par notre Diversity & Inclusion Officer, nous créons un environnement où chacun peut réaliser son plein potentiel et ses ambitions professionnelles sur la base du mérite et des compétences. Nous sommes un employeur soucieux de l’égalité des chances et n’appliquons aucun type de discrimination dans notre processus de recrutement. Nous garantissons que tous les candidats recevront la même considération et passeront par nos procédures de recrutement établies. Si votre handicap nécessite des adaptations raisonnables au cours du processus de recrutement, veuillez contacter Sandrine Agie: hr@whyte.be.

Vous souhaitez travailler chez Whyte Corporate Affairs en tant que (Senior) Consultant en affaires publiques? Envoyez votre lettre de motivation et votre CV sous forme de lettre, de vidéo, de diapositive ou d’infographie – tout est possible – à Sandrine Agie: hr@whyte.be.